Code of Conduct

1. Hodnoty a zásady chování

• Poctivost a transparentnost: Udržujeme otevřenou komunikaci a vždy zajišťujeme sledovatelnost našich obchodních procesů.

• Respekt a spravedlnost: Podporujeme pracovní prostředí založené na vzájemném respektu, bez diskriminace a charakterizované absolutní rovností příležitostí.

• Udržitelnost: Jednáme šetrně k zdrojům a ekologicky zodpovědně. Udržitelnost při nákupu materiálů je pro nás klíčovým znakem kvality.

• Kvalita a soulad s normami: Zavazujeme se k přísnému dodržování technických standardů a průmyslových norem (zejména předpisů DIN a značky kvality RAL).

2. Spolupráce a firemní kultura

Rozmanitost je naší silnou stránkou. Respektujeme různé kultury a zázemí.

• Jakoukoli formu šikany, obtěžování nebo diskriminace u nás netolerujeme.

• Pěstujeme konstruktivní kulturu řešení konfliktů a podporujeme výměnu názorů v týmu na rovnocenné úrovni.

• Ochrana zdraví při práci a bezpečnost našich zaměstnanců na našich pracovištích mají nejvyšší prioritu.

3. Integrita v obchodních vztazích (compliance)

• Boj proti korupci: Důrazně odmítáme úplatkářství nebo neetické ovlivňování. Přesvědčujeme kvalitou a férovými podmínkami.

• Férová soutěž: Striktně dodržujeme antimonopolní a soutěžní právo.

• Předcházení střetu zájmů: Obchodní rozhodnutí jsou přijímána výhradně v zájmu společnosti FeNau GmbH a našich zákazníků.

• Odpovědnost v dodavatelském řetězci: Dodržování minimálních etických standardů očekáváme také od našich dodavatelů a partnerů.

4. Ochrana údajů a hodnot

• Ochrana osobních údajů: Ochrana osobních údajů našich zákazníků a zaměstnanců v souladu s GDPR má nejvyšší prioritu.

• Informační bezpečnost: Důvěrné informace a obchodní tajemství jsou důsledně chráněny před neoprávněným přístupem.

• Šetrné nakládání se zdroji: S majetkem společnosti a surovinami zacházíme pečlivě, efektivně a s úctou.

5. Dodržování zákonů

Striktní dodržování vnitrostátních i mezinárodních zákonů je pro nás nezbytné. To zahrnuje zejména předpisy týkající se prevence praní špinavých peněz, zahraničního obchodního práva a daňových předpisů. Každý zaměstnanec nese odpovědnost za chování v souladu s předpisy.

6. Provádění a oznamovací povinnost

Každý zaměstnanec a partner je vyzván, aby nahlásil potenciální porušení tohoto kodexu. Upozornění budou na přání zpracována přísně důvěrně. Odvetná opatření vůči oznamovatelům jsou vyloučena. Oznámení lze zasílat přímo vedení společnosti.

7. Platnost

Tento kodex chování je závazný pro všechny zaměstnance, vedoucí pracovníky a osoby jednající jménem společnosti FeNau. Je pravidelně přezkoumáván a přizpůsobován aktuálním právním a společenským podmínkám.